Vorteile von Interim Manager

SCHNELLE NACHBESETZUNG:

Als Interim Manager bin ich Manager auf Zeit und vor allem schnell verfügbar. Im Unternehmen muss der Geschäftsführer oder Abteilungsleiter kurzfristig ersetzt werden und eine Nachbesetzung dauert in der Regel 4-6 Monate. Oft müssen nun andere Personen interimsmäßig diese Funktionen übernehmen und es kommt auch zur entsprechenden Mehrbelastung für die Person. Ressourcenknappheit ist die Folge und die Stimmung im Unternehmen verschlechtert sich drastisch.

Hier kann ich schnell das Unternehmen unterstützen und durch mein Know-how und langjährige Erfahrung einspringen. Somit ist es möglich die Funktion der Geschäftsführung oder Abteilungsleitung für die vakante Zeit rasch zu übernehmen. Dies hat zudem den Vorteil, dass ich zusätzliches Wissen in die Firma einbringen und zudem auch die Prozesse neutral beurteilen, und wenn gewünscht, verbessern kann.

Dies sichert ihrem Unternehmen die nötige Flexibilität, ist ressourcenschonend, bringt neues Know-how und all dies bei genau kalkulierbaren Kosten

Unterschied zwischen Consulting/Beratung und Interim Management

Während im reinen Consulting Bereich die Problemanalyse und die daraus resultierenden strategischen Handlungsempfehlungen im Vordergrund stehen, begleite ich als Interim Manager auch deren operative Umsetzung.